건강보험료 계산기 (2026년 직장가입자)

직장가입자의 건강보험료는 매달 받는 보수에 보험료율을 곱해 근로자와 회사가 절반씩 냅니다. 2026년 건강보험료율은 7.19%로 올랐고 장기요양보험료율은 소득 대비 0.9448%입니다. 이 계산기는 월급을 넣으면 급여명세서에서 빠져나갈 건강보험료와 장기요양보험료, 회사 부담분을 바로 보여 주고, 이자·임대 등 보수 외 소득이 연 2,000만원을 넘을 때 따로 내는 소득월액보험료도 계산합니다.

사용 방법

1. 비과세 수당을 뺀 세전 월급(보수월액)을 입력합니다.
2. 이자·배당·임대·사업 소득 등 월급 외 소득이 있으면 연간 금액을 넣습니다.
3. 보수 외 소득 종류를 고릅니다. 연금·근로소득은 절반만 반영됩니다.
4. 본인 부담과 회사 부담, 연간 합계를 확인합니다.

계산식

건강보험료(본인) = 보수월액 × 7.19% ÷ 2, 장기요양보험료 = 건강보험료 × (0.9448 ÷ 7.19)

회사도 같은 금액을 냅니다. 보수 외 소득이 연 2,000만원을 넘으면 (연간 보수 외 소득 − 2,000만원) ÷ 12 × 소득평가율 × 7.19%를 본인이 전액 부담하며, 여기에 같은 비율로 장기요양보험료가 붙습니다. 보수월액보험료는 월 9,183,480원(본인 4,591,740원)을 넘을 수 없습니다. 보수 외 소득은 전액이 한 평가율에 해당하는 경우만 계산합니다. 이자·배당 합계 1천만원 이하의 제외 여부와 필요경비를 먼저 반영한 인정소득을 넣으세요. 두 평가율의 소득이 섞이면 공제액을 비례 배분해야 하므로 공단 계산을 이용하세요.

예시

월급이 300만원이면 건강보험료는 300만원 × 3.595% = 107,850원, 장기요양보험료는 107,850원 × 0.9448/7.19 ≈ 14,171원에서 10원 미만을 버린 14,170원입니다. 본인은 매달 122,020원을 내고 회사도 같은 금액을 내서 총 244,040원이 납부됩니다.