Calculadora de Horas Extras
Calcule as horas extras da semana: pagamento normal, horas com adicional de 50% ou em dobro, total semanal e o valor efetivo da sua hora de trabalho.
2026: a FLSA (lei federal dos EUA) exige, em geral, pelo menos 1,5× o valor da hora normal para as horas acima de 40 em uma semana de trabalho, para empregados cobertos e não isentos. Esta é uma estimativa semanal; ela não determina horas extras diárias, adicionais de sétimo dia nem o direito a isenções. As horas em dobro já precisam estar identificadas pelas regras aplicáveis.
| Tipo | Horas | Valor | Pagamento |
|---|---|---|---|
| Normal | 44 | R$ 20,00 | R$ 880,00 |
| Hora extra (1.5×) | 6 | R$ 30,00 | R$ 180,00 |
| Em dobro (2×) | 0 | R$ 40,00 | R$ 0,00 |
| Total | 50 | R$ 21,20 | R$ 1.060,00 |
Pela lei federal dos EUA (FLSA), os empregados não isentos devem receber pelo menos uma vez e meia o valor da hora normal por cada hora acima de 40 em uma semana de trabalho. No Brasil, a CLT prevê um adicional de no mínimo 50% sobre as horas acima da jornada (em geral, 44 horas por semana). Esta calculadora divide as horas da semana em horas normais, extras e, se houver, em dobro, mostra o pagamento de cada uma, o total da semana e o valor efetivo da hora. Use-a para conferir um contracheque ou para ver quanto valem os plantões extras.
Como usar esta ferramenta
- Informe o valor da sua hora normal.
- Informe o total de horas trabalhadas na semana.
- Ajuste o início da hora extra: 44 horas por semana na CLT, ou 40 horas se o seu contrato ou a regra aplicada for essa.
- Escolha o adicional da hora extra e informe as horas em dobro (já incluídas no total), se o seu acordo ou empregador as pagar.
Fórmula
Pagamento = valor da hora × horas normais + valor da hora × multiplicador × horas extras + valor da hora × 2 × horas em dobro
As horas em dobro saem primeiro do total. As horas normais são as restantes, até o limite, e as horas extras são o que sobra acima dele.
Exemplo
Com R$ 20 por hora e 50 horas em uma semana, as primeiras 44 horas pagam R$ 880. As 6 horas extras são pagas a R$ 30 (1,5 × R$ 20), somando R$ 180, então a semana paga R$ 1.060. O valor efetivo da hora é de R$ 21,20, e R$ 60 das horas extras são adicional acima da hora normal.
Perguntas frequentes
A hora extra é contada por dia ou por semana?
A lei federal dos EUA usa a semana de trabalho — um período fixo e recorrente de 168 horas — e as horas não podem ser calculadas pela média de duas ou mais semanas. Alguns estados acrescentam regras diárias; a Califórnia, por exemplo, exige hora extra depois de 8 horas por dia e pagamento em dobro depois de 12. No Brasil, o limite diário comum é de 8 horas, além das 44 semanais.
O que é o "valor da hora normal"?
Na FLSA, o valor da hora normal inclui quase tudo o que se paga pelo trabalho, como adicionais de turno e bônus não discricionários, e não só o salário-base. Se você recebe esses valores, a sua hora extra real pode ser maior que 1,5 × o valor-base.
A hora extra agora é isenta de imposto?
Nos EUA, nos anos-base de 2025 a 2028, os trabalhadores elegíveis podem deduzir da renda tributável federal a parte do adicional da hora extra exigida pela FLSA (a "metade" do uma vez e meia), até US$ 12.500 por ano (US$ 25.000 em declaração conjunta), com redução gradual acima de US$ 150.000 de renda bruta ajustada modificada (US$ 300.000 em conjunta). As contribuições de Social Security e Medicare continuam sendo cobradas.
Fontes
Este resultado é uma estimativa apenas para informação geral, e não um aconselhamento financeiro, tributário, jurídico ou médico. Regras e taxas mudam e a sua situação pode ser diferente, por isso confirme com a fonte oficial ou com um profissional qualificado antes de se basear nele. Você usa o resultado por sua conta e risco. Como verificamos nossas calculadoras · Aviso legal completo
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