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초과근무 수당 계산기

한 주의 초과근무 수당을 계산합니다. 정규 급여, 1.5배·2배 근무 시간, 주간 총 급여와 실질 시급을 알려 줍니다(미국 FLSA 기준).

연방 FLSA에서는 주 40시간
선택 사항. 예: 캘리포니아는 하루 12시간 초과분에 2배를 지급합니다
이번 주 총 급여
₩735,000
세전 금액
정규 급여
₩600,000
40시간 × ₩15,000
초과근무 수당
₩135,000
6시간 × ₩22,500
초과근무 시간
6
초과근무 시급
₩22,500 시간당
초과근무 할증액
₩45,000
추가 근무 시간에 대해 통상 시급보다 더 받는 금액
실질 시급
₩15,978 시간당
이 근무 일정 기준 연간 급여
₩38,220,000
매주가 이번 주와 같다고 가정할 때

2026년 기준으로 FLSA는 적용 대상인 비면제 근로자에게 근무주 40시간을 초과한 시간에 대해 통상 시급의 1.5배 이상을 지급하도록 규정합니다. 이 값은 주간 급여 추정치이며, 일 단위 초과근무, 7일째 근무 할증, 면제 대상 여부는 판단하지 않습니다. 2배 근무 시간은 해당 규정에 따라 미리 구분된 시간이어야 합니다.

내역
구분시간시급급여
정규40₩15,000₩600,000
초과근무(1.5배)6₩22,500₩135,000
2배 근무(2×)0₩30,000₩0
합계46₩15,978₩735,000
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미국 공정근로기준법(FLSA)에 따르면 면제 대상이 아닌 근로자는 근무주에 40시간을 넘긴 모든 시간에 대해 통상 시급의 1.5배 이상을 받아야 합니다. 이 계산기는 한 주의 근무 시간을 정규 시간, 초과근무 시간, 선택 사항인 2배 근무 시간으로 나누고, 각각의 급여와 주간 총 급여, 실질 시급을 보여 줍니다. 급여 명세서를 확인하거나 추가 근무가 얼마의 가치가 있는지 볼 때 쓰세요.

사용 방법

  1. 통상 시급을 입력합니다.
  2. 그 근무주에 일한 총 시간을 입력합니다.
  3. 계약이나 주(州) 규정이 다르지 않다면 기준을 40시간으로 둡니다.
  4. 초과근무 배율을 고르고, 주나 회사가 2배를 지급한다면 2배 근무 시간(총 시간에 이미 포함)을 입력합니다.

계산식

급여 = 시급 × 정규 시간 + 시급 × 배율 × 초과근무 시간 + 시급 × 2 × 2배 근무 시간

2배 근무 시간을 총 시간에서 먼저 뺍니다. 정규 시간은 남은 시간 중 기준까지의 시간이고, 초과근무 시간은 기준을 넘는 나머지입니다.

예시

시급 15,000원에 한 주 46시간을 일하면 처음 40시간은 600,000원입니다. 초과근무 6시간은 22,500원(1.5 × 15,000원)으로 계산해 135,000원이 더해지므로 그 주 급여는 735,000원입니다. 실질 시급은 15,978원이고, 초과근무 중 통상 시급보다 더 받는 할증분은 45,000원입니다.

자주 묻는 질문

초과근무는 하루 기준인가요, 주 기준인가요?

연방법은 168시간으로 고정되어 반복되는 근무주를 기준으로 하며, 두 주 이상에 걸쳐 시간을 평균 낼 수 없습니다. 일부 주는 일 단위 규정을 더합니다. 예를 들어 캘리포니아는 하루 8시간 초과분에 초과근무, 12시간 초과분에 2배를 요구합니다.

'통상 시급(regular rate)'이란 무엇인가요?

FLSA에서 통상 시급에는 기본급뿐 아니라 교대 근무 수당, 재량이 아닌 상여금 등 근로에 대한 거의 모든 보수가 들어갑니다. 이런 수당을 받는다면 실제 초과근무 시급이 기본 시급의 1.5배보다 높을 수 있습니다.

이제 초과근무 수당은 비과세인가요?

2025~2028 과세연도에는 자격이 되는 근로자가 FLSA가 요구하는 초과근무 수당의 할증 부분(1.5배 중 ‘0.5배’)을 연 12,500달러(부부합산 25,000달러)까지 미국 연방 과세소득에서 공제할 수 있고, 수정 조정 총소득이 150,000달러(부부합산 300,000달러)를 넘으면 단계적으로 줄어듭니다. 사회보장세와 메디케어세는 그대로 부과됩니다. 이 한도는 미국 달러 기준입니다.

출처

이 계산 결과는 일반적인 참고용 추정치이며 세무·법률·금융·의료 자문이 아닙니다. 규정과 요율은 바뀔 수 있고 개인 상황에 따라 결과가 달라질 수 있으니, 실제 신고나 판단 전에는 해당 기관이나 전문가에게 꼭 확인하세요. 결과 이용에 따른 책임은 이용자에게 있습니다. 계산기 검증 방식 · 면책 고지 전문

최종 업데이트:

인용·퍼가기
APA

kakaoCalc. (2026, November 8). 초과근무 수당 계산기. https://kakao.mobile/ko/tools/overtime-pay-calculator/

MLA

“초과근무 수당 계산기.” kakaoCalc, 8 Nov. 2026, kakao.mobile/ko/tools/overtime-pay-calculator/.

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