흡연 휴식 비용 계산기
직원의 흡연 휴식에 쓰이는 유급 시간과 인건비를 흡연자 1인 기준과 팀 전체 기준으로, 하루·한 달·1년 단위로 계산합니다.
유급 시간만 계산합니다. 건강, 보험, 생산성에 미치는 영향은 편차가 너무 커서 믿을 만하게 추정할 수 없어 포함하지 않았습니다.
쉬는 날을 뺀 연간 근무 주 수: 48주
| 기간 | 흡연자 1인당 시간 | 흡연자 1인당 비용 | 흡연자 전체 비용 |
|---|---|---|---|
| 하루 | 0h 30m | $15.00 | $75.00 |
| 한 주 | 2h 30m | $75.00 | $375.00 |
| 한 달(평균) | 10h 0m | $300.00 | $1,500.00 |
| 1년(근무일 240일) | 120h 0m | $3,600.00 | $18,000.00 |
정해진 유급 흡연 휴식 시간에 지급된 임금을 추정합니다. 근무일 240일 동안 하루에 10분씩 세 번 쉬면 총 120시간으로, 40시간 근무 주 3주에 해당합니다. 이 계산은 손실된 생산량, 건강 비용, 직원의 생산성을 측정하지 않습니다.
사용 방법
- 흡연 휴식 1회에 걸리는 시간(이동 포함)과 하루 횟수를 입력하세요.
- 흡연자가 기본 휴게시간을 쓴다면 그 분 수를 넣어 추가로 쓴 시간만 계산하게 하세요.
- 시급 또는 연봉, 근무 시간, 근무일, 쉬는 날을 입력하세요.
- 총비용을 보려면 사용자 부담 부대비용을, 그리고 흡연 직원 수를 추가하세요.
계산식
연간 비용 = max(0, 휴식 분 × 횟수 − 기본 휴식 시간) × 근무일 ÷ 60 × 시간당 비용
근무일 수 = 52 × 주당 근무일 − 쉬는 날입니다. 연봉은 휴일에 대한 급여도 포함하므로 시급 = 연봉 ÷ (52 × 주당 근무일 × 하루 근무 시간)으로 구합니다. 시간당 비용 = 시급 × (1 + 부대비용 ÷ 100)입니다.
예시
연봉 52,000달러로 하루 8시간, 주 5일 일하는 직원은 52,000 ÷ 2,080 = 시급 25달러입니다. 10분씩 세 번이면 하루 30분이고, 쉬는 날이 20일이면 근무일이 240일이므로 1년에 120시간입니다. 부대비용 20%를 더하면 흡연자 1명의 휴식 비용은 120 × 30달러 = 연 3,600달러이고, 흡연자 5명이면 18,000달러입니다.
자주 묻는 질문
사용자는 흡연 휴식 시간에도 임금을 줘야 하나요?
미국 연방법은 휴식 시간을 의무로 정하지 않지만, 사용자가 허용하는 5~20분 정도의 짧은 휴식은 공정노동기준법(FLSA)에 따라 유급 근무 시간으로 계산해야 합니다. 다른 나라와 주(州)에 따라 규정이 다릅니다.
이것이 흡연이 기업에 끼치는 실제 비용인가요?
임금과 입력한 사용자 비용을 시간에 배분한 값입니다. 줄일 수 있는 절감액, 손실된 생산성, 흡연이 기업에 미치는 전체 영향을 확정하는 것은 아닙니다.
기본 휴식 시간을 빼면 그 시간이 무급이 되나요?
아닙니다. 기본 휴식 시간을 빼는 것은 이 추정에서 어떤 분을 계산에 넣을지만 바꿉니다. 임금 공제, 적법한 휴게 정책, 초과근무 처리를 정하는 것은 아닙니다.
출처
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kakaoCalc. (2026, November 8). 흡연 휴식 비용 계산기. https://kakao.mobile/ko/tools/smokers-ctc-calculator/
“흡연 휴식 비용 계산기.” kakaoCalc, 8 Nov. 2026, kakao.mobile/ko/tools/smokers-ctc-calculator/.