引用生成器（APA、MLA、Chicago、Harvard、IEEE）

每门课程或每本期刊都要求自己的引用格式，细节常常让人犯错。这个生成器把一个来源整理成学生和研究者最常遇到的五种格式：APA 7、MLA 9、Chicago（注释加参考书目或作者-年份，第 17 版或第 18 版）、Cite Them Right 所教授的 Harvard，以及 IEEE。你会得到参考文献条目、正文引用或脚注，以及标出斜体的 HTML 版本。细节由你自己输入，所以不会从互联网获取任何内容。

使用方法

1. 选择你的老师或期刊要求的格式。
2. 选择来源类型，并按“姓, 名”每行输入一位作者。
3. 填写标题、日期、期刊或网站、卷、期、页码、出版社以及 DOI 或 URL；空着的栏会被直接省略。
4. 复制条目和正文引用；把注释中指出的部分设为斜体。

计算公式

APA: Author, A. A. (2020). Title. Journal, 8(3), 1–9. · MLA: Author, First. “Title.” Journal, vol. 8, no. 3, 2020, pp. 1–9. · Chicago: Author, First. “Title.” Journal 8, no. 3 (2020): 1–9. · Harvard: Author, A. (2020) ‘Title’, Journal, 8(3), pp. 1–9. · IEEE: [1] A. Author, “Title,” Journal, vol. 8, no. 3, pp. 1–9, 2020.

各种格式对作者有各自的规则：APA 和 Harvard 用首字母，MLA 和 Chicago 用完整的名，IEEE 把首字母放在前面。et al. 在 APA、MLA、Chicago 第 18 版的注释和正文引用中从三位作者起使用；在 Harvard（Cite Them Right）和 Chicago 第 17 版中从四位起；在 IEEE 中从七位起。MLA 和 Chicago 会缩写页码范围（112–14、165–76），MLA 还会去掉 URL 中的 https://。

示例

Lynne M. Jackson 的书 The psychology of prejudice（第 2 版，American Psychological Association，2019 年）在 APA 中是：Jackson, L. M. (2019). The psychology of prejudice: From attitudes to social action (2nd ed.). American Psychological Association. https://doi.org/10.1037/0000168-000，引用为 (Jackson, 2019)。把格式切换为 MLA，同样的信息会得到 Jackson, Lynne M. The psychology of prejudice: From attitudes to social action. 2nd ed., American Psychological Association, 2019, https://doi.org/10.1037/0000168-000.